各办公室：

为加强校园文化建设和师德师风建设，提高教师素养，促进教师团队文明和谐发展，创造整洁、有序、文明的办公环境，提高工作效率，学校行政和工会决定开展“和谐团队、阳光教师”为主题的文明办公室评比活动。请办公室负责人组织教师按照评选方案，学习有关评选条件，加强自查自评，努力创建文明办公室。现将具体事项通知如下：

　　一、卫生要求

1、整洁美观，有卫生值日表，无痰迹、茶渍、烟头、积尘。

2、办公室内各种书籍、作业、资料、教具、桌椅等整齐有序、摆放合理。

3、地面、墙面、门窗、天花板、灯管、风扇、空调等干净整洁。

4、各种办公设备（电脑、饮水机等）能保持清洁，保养良好，按时断电。

5、按照办公室的清洁卫生值日表，每天有专人负责办公室的清洁卫生，做到早晚各打扫一次，随时对办公室的不整洁情况进行清理。

　　二、创建标准

1、遵守《中小学教师职业道德规范》，履行师德承诺，认真执行学校各项规章制度。

2、文化氛围浓，有书香气息，有适当的美化，相关通知、制度张贴整齐规范，无乱张贴现象。

3、办公桌上物品陈列整齐，卫生工具摆放合理，垃圾、杂物清理及时。

4、注重建设节约型办公室，节约用电，不开长时无人灯，离校时关好吊扇、空调、电脑、饮水机、门窗等。

5、关注个人修养，衣着端正、整洁、大方。

6、办公室风气正、健康文明，教研氛围浓厚，能积极为学校发展出谋划策，主人翁意识较强。办公室成员团结一致，无喧哗、议论是非现象，能维护学校荣誉，顾全大局，同事之间彼此尊重，相互关心，真诚相待，积极向上，有良好的凝聚力，办公室无吸烟、不做与教学无关的事情。

7、提倡文明上网，主动将校园网设为个人首页，关注学校周工作安排，注重电脑及各项设施的使用、保管与维护，不浏览与教育教学无关的网页，不随意变更网络地址，不玩游戏、打牌等行为。

8、高度关注办公室的安全管理，公物保管完好，不将贵重物品随意存放在办公室。

　　三、检查办法

1、由校长室、年级组长组成检查组，每月不定时抽查若干次。

2、校长室对每月的评比成绩分别进行汇总（本学期对3月和4月、5月和6月进行汇总），根据分数认定文明办公室。

   四、表彰奖励

1、被评为文明办公室的，由校通报表扬，授予“文明办公室”称号，每学期期末评定一次。

2、期末按办公室个数的约30%评比出“文明办公室”，获“文明办公室”称号的办公室由工会奖励每人20元发放到办公室（20元*办公室人数），由办公室购买小物品发放教师。

 

                                                                                              昆山市周市镇永平小学